Switch Collective, c’est avant tout une aventure humaine pour redonner du sens à sa vie professionnelle mais mettre de l’ordre en soi également. C’est bizarre de commencer par la fin, mais je vous recommande vivement cette expérience, de préférence (à mon sens) si vous avez déjà commencé à pas mal lire de livres de développement personnel, que vous vous questionnez sur votre avenir et votre place dans le monde (si si !) et que vous êtes ouvert à une dynamique positive et d’acceptation du changement.
Que vous ayez envie de changer de job, de vous lancer dans l’entrepreneuriat ou que vous vous posiez simplement des questions sur votre avenir professionnel, cette formation est très enrichissante tant en termes de contenu et matière, que de rencontre et réseau ! Car faire partie de Switch c’est faire partie d’une famille, la Switch Family !
Switch Collective c’est quoi ?
Switch Collective est un programme de développement personnel pour savoir ce pour quoi vous êtes vraiment fait en capitalisant sur vos compétences et vos appétences. 42 jours avec 4 soirées et 2 samedis entiers et des exercices quotidiens qui arrivent chaque matin par email. Le programme ne se termine pas à la fin des 42 jours car vous recevez encore des exercices rapides chaque jour pendant 30 jours ! Lancé début 2016 par un binôme féminin, j’ai fait partie de la promotion 21, parrainée par un ancien Switcher : Nicolas. Les promos sont composées de 40 personnes, majoritairement trentenaires, et très souvent féminines (34 femmes / 6 hommes dans notre promo).
Qui peut participer aux formations Switch Collective ?
Le concept est particulièrement adapté aux trentenaires car nous sommes la « génération sacrifiée », celle qui a le cul entre deux chaises, entre un management soixante-huitard qui ne nous ressemble pas et celui extrêmement libéré et flexible qui n’est pas ce qu’on nous a appris. Les notions de bien-être au travail, de reconnexion avec soi, de coaching, d’équilibre professionnel et personnel ne sont évoquées en France que depuis quelques années et ouvrir les yeux sur sa situation actuelle fait parfois mal. Et puis on a aussi la « pression » des parents et des amis qui ne favorisent pas la remise en question de notre modèle « études supérieures / école de commerce / étiquette sociale / réussite professionnelle » qu’on aime nous coller.
Il cible aussi notre génération par les outils et références utilisées (Facebook / podcasts / références à des films et séries cultes des années 90 et 2000, etc.). Les deux fondatrices, Clara et Lucie, sont toutes les deux trentenaires et ont fourni un gros travail pour créer et développer ce concept collaboratif de coaching. Mais tout le monde peut participer !! La formation est disponible physiquement sur Paris et, depuis peu, Lyon. Pour connaître les prochains départs c’est ici ; pour participer à un petit déjeuner d’information c’est là ! Les fondatrices interviennent également en entreprise. Renseignez-vous si cela vous intéresse !
Switch Collective, un concept collaboratif
À seul on va plus vite, à plusieurs on va plus loin. Comme je l’ai indiqué, nous sommes 40 par promo et le principe repose en partie sur le travail en binôme et en petits groupes. Ne prenez pas peur : on ne vous demande pas de vous mettre à nu devant 39 inconnus et de pitcher votre projet ! Dès le premier jour, vous allez partir à la recherche de votre buddy (binôme). Et moi, ô miracle !, ce fut un coup de cœur immédiat ! Elle s’appelle Céline, elle est grande, blonde, pleine de peps, hyper drôle, hédoniste et maman d’une petite fille. Heureuse et épanouie dans sa vie personnelle, elle se posait des questions sur sa carrière et avait envie de se challenger un peu. Nous avons tout de suite beaucoup rigolé, tout en restant au premier rang (faut pas abuser on est là pour bosser !!). Au long de la formation, vous changerez de buddy, pour recréer ce côté découverte et inconnu qui permet de se livrer plus facilement. Mais votre premier buddy reste l’officiel 🙂 je souhaite remercier Béatrice et Tania, mes deux autres buddy, ainsi que Lucie, Sonia et Charlotte qui composaient mon dernier groupe, celui du post-Switch 🙂
Le déroulé et le contenu
Du on et du off line
Une semaine avant le début de votre formation, vous recevez un email par jour avec de petits exercices. Vous commencez alors votre travail d’introspection. J’ai trouvé cette entrée en matière facile, ludique et intéressante. J’avais hâte d’être « le jour de la rentrée » (bon, ok, j’ai toujours beaucoup aimé l’école !). Pendant les 42 jours de votre promo, vous recevrez également un email par jour avec des consignes à suivre qui vous prennent 15 à 45 minutes au quotidien. Des questionnaires, des vidéos, des avis 360 degrés, des exercices, le matériel utilisé est hyper varié et riche. Moi qui lis beaucoup sur le développement personnel, j’ai appris énormément de choses ! Pas de pression, vous les faites quand vous pouvez et, parfois, vous regrouperez deux exercices sur un jour, plus pratique pour vous.
Vous aurez 6 sessions « off line » à la Switch House : 2 samedis entiers et 4 jeudis soirs. Cette formation se clôture par une soirée de fin de promo. Mais vous recevrez encore bon nombre d’invitations pour vous retrouver. Ces sessions de travail sont donc parfaitement compatibles avec une activité professionnelle mais c’est très fatigant, je dois l’avouer ! Ce qui nous motive tous c’est la dynamique de groupe, la quête de soi et l’excitation de trouver quel sera notre Switch.
Le premier jour on vous remet un cahier hyper bien fait qui sera votre roadbook. Les cours sont un mélange de cours magistral, travail personnel et travail en binôme. Pensez à manger avant les sessions du jeudi soir 🙂 Le samedi, il est de coutume de déjeuner tous ensemble dans un petit resto.
Le Pourquoi / Quoi / Comment
C’est la grille de lecture qui changera votre vie ! Vous ne l’aborderez que vers la fin du parcours et c’est normal ! C’est l’outil phare de la formation qui vous permet de créer votre boussole et de déchiffrer votre vie professionnelle comme jamais vous l’aviez fait avant (on oublie les « pour ou contre », sooooooo 2000 🙂 )
Votre Pourquoi, c’est ce qui vous anime, votre raison d’être. Votre Quoi, ce sont vos compétences et appétences. Votre Comment, c’est votre environnement dans lequel vous vous sentez le mieux (seul ou en groupe, à l’extérieur ou dans un bureau…). C’est cette grille qui m’a permis de comprendre pourquoi j’avais passé presque 10 ans dans ma précédente boîte : parce que mon Quoi et mon Comment étaient parfaitement en phase ! Et j’ai aussi pu voir que Les Exploratrices étaient parfaitement alignées avec qui je suis… D’où l’idée d’un Switch qui allie le Pourquoi et Comment des Exploratrices et le Quoi de mes 10 années de tendanceuse de la distribution, dans le monde entier 🙂
Informations pratiques et tarifs
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Lieu : la Switch House se situe à Paris Saint Lazare – Switch Collective est désormais disponible à Lyon
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Coût : 696 € (à partir du 1er juin 2018). Possibilité de suivre la formation à distance uniquement (210 €), ce que je trouve moins adapté personnellement car la dynamique de groupe est un moteur génialissime ! Il est également possible de faire financer cette formation par le FONGECIF (les cours auront lieu en journée). Et pour bénéficier de 35 € de réduction, utilisez le code FANNY123
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Durée : 42 jours
- Deux départs par mois en moyenne (cliquez ici)
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Nombre de personnes par promo : 40
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Vous aurez besoin : d’un compte Facebook pour prolonger l’expérience du groupe chez vous, d’une adresse email, d’un petit carnet et de jolis stylos pour prendre des notes !
- Pour retrouver les événements et prochains petits déjeuners c’est là !
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